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不同意就会被辞退。这可以算作变相的比我辞职嘛?现在可以提出经济补偿或者劳动仲裁嘛?

提问者:wl9814***时间:2020-02-17 22:23:45地点:苏州

公司没有跟我协商强制调岗,调到与原岗位没有相关的岗位上,不同意就会被辞退。我就没有找公司协商,调岗后三个多月里,安排的加班比原岗位少了很多,工资水平也降了很多,没有任何过错的情况下,我得绩效考核也被打的很低,被调到的那个组获得团队奖金也没有我的。这可以算作变相的比我辞职嘛?现在可以提出经济补偿或者劳动仲裁嘛?

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陈建平律师团队

陈建平律师团队 江苏钟山明镜律师事务所

咨询电话:15895863888 回答数:5506 好评数:116

要求单位按劳动合同的约定,在原岗位继续工作。
2020-02-17 22:38
刘银律师

刘银律师 北京惠诚(苏州)律师事务所

咨询电话:15151496345 回答数:14324 好评数:199

低于劳动合同约定工资标准可以到劳动监察部门投诉
2020-02-18 08:46
赵勇律师

赵勇律师  江苏道金律师事务所

咨询电话:18914969832 回答数:7734 好评数:123

您好,您的这个是比较符合的,您可以去劳动仲裁的。
2020-02-18 09:35
刘建平律师 刘建平律师

刘建平律师 江苏夺锦律师事务所

咨询电话:15062309206 回答数:124343 好评数:1527

请告知劳动合同的具体内容来为你分析。
2020-02-18 13:05
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